Ventajas de la tecnología

VENTAJAS DE LA TECNOLOGIA

1. Verificación

Una de las ventajas de la tecnología para formar empelados, consiste en que permite cerciorarse de que los empleados han entendido la formación.

Existen videos de formación en internet de diversa materia. Algunos en Youtube y otros creados gratuitamente por distintas asociaciones. Sin embargo, desde el punto de vista de la empresa, ¿cómo se puede demostrar que los empleados han visto y entendido los videos de formación? ¿Cómo se puede medir la eficacia de la formación?

Según la Encuesta, únicamente un 42,6% de las empresas que proporcionan formación a sus empleados evalúan los resultados de esta. De este porcentaje, solo un 45,4% realiza una prueba escrita o práctica a los empleados.

La tecnología permite no solo distribuir el contenido de formación a los empleados, sino además asegurarse con una serie de test online de que los empleados han visto y entendido el contenido que se les ha enviado, en la medida en la que suspendan o aprueben el test correspondiente a ese video de formación.

2. Análisis

Otra de las ventajas de la tecnología para formar empelados, tarta sobre que se pueden analizar los resultados de la formación de los empleados.

A través de la tecnología, resulta posible analizar los resultados de los test online de los empleados, para averiguar las preguntas concretas que contienen el mayor número de fallos. Esto permitiría a la empresa tomar medidas adicionales y reforzar los conocimientos más débiles de sus empleados.

3. Especificación

Se pueden crear cursos de formación específicos para nuevos empleados con el fin de optimizar su productividad desde el principio y ahorrar recursos a la empresa.

Habitualmente, las empresas suelen dedicar recursos económicos y humanos a la formación de los nuevos empleados. Es habitual en las empresas más grandes que responsables de recursos humanos y/o de cumplimento normativo tengan que viajar para formar a los nuevos empleados en aspectos concretos de la empresa.

Sin embargo, a través de la tecnología, pueden crearse cursos de formación concretos para la inducción telemática de los nuevos empleados, con el consiguiente ahorro para la empresa, y a la vez, con una mejora en la productividad del nuevo empleado.

4. Historial

Permite crear un historial con todas las medidas formativas realizadas por la empresa y sus resultados. Todas los videos y test de formación diseminados a los empleados y sus resultados quedarán registrados, en caso de ser necesario revisarlos para preparar un informe, o presentarlos como evidencia de los esfuerzos llevados a cabo por la empresa en aras de la formación de sus empleados.

5. Cualquier lugar

Los empleados pueden recibir formación, independientemente de donde estén. La tecnología permite al empleado acceder a su formación a través de su móvil, tableta u ordenador.

6. Fácil adaptación

El proceso de formación puede ampliarse con facilidad a un gran número desempleados. Al utilizar la tecnología, existe poca diferencia entre gestionar el proceso de formación de 50 o de 500 empleados. Si la formación tuviera que realizarse presencialmente por un profesional, en el caso de que los empleados se encontraran en distintas oficinas, los gastos de formación se incrementarían.

7. Complementa y refuerza el sistema de formación de la empresa.

La tecnología no busca sustituir el proceso de formación existente de una empresa, pero si complementarlo y reforzarlo. La empresa puede seguir utilizando la formación diseñada por sus departamentos de RRHH o de Compliance, pero a través de un sistema tecnológico que ofrece todas las ventajas antes enumeradas.

La empresa puede incluso realizar formación presencial, y posteriormente examinar a los empleados a través de un test online, para crear un registro de esa formación, y poder analizar los resultados.

8. Flexibilidad

Por último, otra de las ventajas de la tecnología para formar empelados, es la flexibilidad a la hora de añadir para añadir funcionalidades adicionales, más allá de la formación.

Además de una cuenta de formación, los empleados podrían también tener acceso a través del mismo sistema, a un canal de denuncia para cumplir con la Directiva 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019 de protección de los denunciantes que tendrá que transponerse a la ley local y entrar en vigor antes del 15 de mayo de 2021. O tener acceso al código de conducta de su empresa

En Sociedad europea de formación, disponemos de un amplio catálogo para que puedas mejorar las competencias de tus empleados

Carnet de manipulador de alimentos

Carnet de manipulador de alimentos

¿En qué consiste el carnet de manipulador de alimentos?

En primer lugar, vamos a explicar en qué consiste el carnet de manipulador de alimentos. Es un título o certificado que acredita a la persona de turno, para poder estar en contacto con alimentos e herramientas pertinentes.

El curso para obtener el carnet, consiste en las buenas prácticas para evitar cualquier contaminación alimentaria. Esta se puede dar tanto por mal estado, como para evitar reacciones alérgicas en clientes alérgicos o intolerantes.

El curso para obtener esa acreditación, son es ni largo ni caro. Incluso hay muchas veces que puede estar bonificada por Fundae. Es decir, tu empresa podría formarte y obtendrías el carnet de manipulador de alimentos, de forma gratuita y con un coste de cero euros para la empresa.

Obligatoriedad

En segundo lugar vamos  hablar sobre su obligatoriedad y los negocios en los que son necesarios esta acreditación para poder ejercer. Es obligatorio para los trabajadores de empresa alimentarias que ocupan puestos en los que tienen que estar en contacto con alimentos.

Al ser obligatorio, la formación es de fácil acceso y no tiene un coste elevado.

Cabe destacar que no es solo obligatorio para la gente que está en contacto directo con los alimentos, como pueden ser los cocineros. También los trabajadores que estén en una cadena de producción alimentaria, deben disponer de esta acreditación para evitar los riesgos existentes de contaminación cruzada.

En el sector de la hostelería, se verían afectados los proveedores, cocina, personal de sala, ect… Y en procesos de producción, deberían disponer del carnet, la gente que se encarga de elaborar el producto, de empaquetarlo, de conservarlo y de distribuirlo.

Si necesitáis obtener el carnet de manipulador de alimentos, os dejamos el catálogo de formación que tenemos en Sociedad Europea de Formación.

Fórmate en Microsoft Excel

FÓRMATE EN MICROSOFT EXCEL

¡Fórmate en Microsoft Excel!

Fórmate en Microsoft Excel gracias al equipo de sociedad europea de formación. Os ofrecemos la opción de que podáis formaros en materia de Microsoft Excel. Nos adaptamos tanto a vuestro nivel como a vuestras necesidades.

¿En qué consiste Microsoft Excel?

Microsoft Excel es un programa del tipo Hoja de Cálculo que permite realizar operaciones con números organizados en una cuadrícula. Es útil para realizar desde simples sumas hasta cálculos de préstamos hipotecarios y otros mucho más complejos. Excel es una hoja de cálculo integrada en Microsoft Office.

  • Hojas de cálculo con herramientas como calculadoras y simulaciones.
  • Informes y dashboards informativos.
  • Resolver problemas de optimización y realizar análisis estadísticos.
  • Recopilar información y crear listas.
  • Juegos.
  • Preparar diagramas.
  • Datos en vivo.

¿Por qué debéis formaros en Excel?

Hoy en día es muy importante tener ciertos conocimientos de Excel, ya que se ha convertido en algo básico y puede ser un valor añadido a la hora de buscar empleo. Por ello, invertir en este curso, os abrirá un gran abanico de oportunidades y quizás, descubráis un mundo que os gusta y seguís avanzando en esta rama. Por lo tanto, no debéis verlo como un gasto, sino como una inversión.

Metodología del curso

En primer lugar nos gustaría saber vuestro nivel para poder aconsejaros el curso por el cual deberíais empezar, pero siempre podréis empezar por el curso que más os interese.

Disponemos de 4 niveles:

  • Inicial
  • Inicial-medio
  • Medio-avanzado
  • Experto

Y dentro de cada grupo, disponemos de diferentes horas de formación.

En nuestro blog disponemos de distintos contenidos que os podrían interesar.

Además de este curso, disponemos de muchos más. Consulta nuestros catálogos de formación.