El Big Data

El Big Data se refiere al gran volumen de datos y a su estructuración. La importancia no solo recae en la cantidad de datos, sino las acciones que se llevan a cabo una vez se recaban todos estos datos o cuando se consiguen. El big Data y su análisis, nos permite generar ideas que lleven a mejores decisiones y técnicas de negocio, dónde enfocar campañas o acciones publicitarias, y en qué nichos centrarnos.

Importancia del Big Data

El big data en las empresas es muy importante actualmente. En muchas ocasiones proporciona respuesta a preguntas que las empresas todavía ni tienen, es decir, es un punto de referencia desde el cual se impartirán acciones y estrategias.

Con una información tan amplia, la empresa es la que se encarga de cómo organizar esos datos y en qué medida. Cuáles son los importantes y dónde centrarnos. De esta manera se logrará identificar problemas de manera más concisa.

La recogida de amplias cantidades de datos y la búsqueda de tendencias y predisposiciones dentro de la información en sí, permite a las compañías actuar de manera mucho más rápida y eficaz ante los problemas que puedan surgir, imprevistos de cualquier tipo  y oportunidades.

Creación de valor para las empresas

Analizar el Big Data sirve de ayuda para las organizaciones aprovechando sus datos y usándolos para visualizar nuevas oportunidades. Esto lleva a movimientos de negocios más sutiles y eficaces, a clientes más felices y a mayores ganancias.

Las empresas pueden crear valor de diferentes maneras a través del big data.

 

Reducción de coste: Las amplias tecnologías de datos y la posición en la nube, ofrecen muchas ventajas en relación al coste de cara al almacenamiento de extensas cantidades de datos, aparte de reconocer formas más eficientes de realizar ventas y negocios.

Cuanta mayor rapidez, mejor toma de decisiones. Gracias a la velocidad que las diferentes herramientas, a la analítica en memoria y la capacidad de análisis, la información está disponible al momento para que las empresas puedan tenerla en cuenta y tomen decisiones al respecto sin demora.

Nuevos productos y servicios. Pudiendo medir las necesidades y deseos de los consumidores, y posteriormente su nivel de satisfacción, se crea un poder en la empresa de dar a los consumidores aquello que quieren y cómo lo quieren. Gracias al Big Data, cada vez más empresas están diversificando sus productos y servicios y ampliando sus gamas, entrando así en nuevos mercados.

Con la capacidad de medir las necesidades de los clientes y la satisfacción a través de análisis viene el poder de dar a los clientes lo que quieren. Con la analítica de Big Data, más empresas están creando nuevos productos para satisfacer las necesidades de los clientes.

LA FORMACIÓN BONIFICADA Y SUS BENEFICIOS

¿Qué es?

La formación bonificada es un programa estatal de ayuda para la formación de trabajadores en activo que arropa mayormente las operaciones dispuestas por las compañías para formar a sus empleados. Es un crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de sus empleados.

Esta bonificación surge del aporte mensual que cada trabajador contribuye a la Seguridad Social en concepto de formación.

Así, las empresas puedes mejorar las competencias de sus trabajadores sin tener que abonar un coste adicional.

Características

  • Únicamente podrán acceder a ella los trabajadores de una empresa, ni autónomos ni desempleados.
  • La empresa es la encargada de gestionar los cursos.
  • La empresa asume un porcentaje de la financiación.
  • Solo se podrá realizar en cursos presenciales y online, nunca en cursos a distancia.       

Requisitos para acogerse a la formación bonificada

  • La empresa deberá estar al corriente de sus deudas con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social
  • Una vez haya comenzado el curso, tendrán que haber sido abonados todos los importes necesarios de las facturas de dicha acción formativa.
  • Es de ineludible cumplimiento conservar la documentación que justifique la formación un mínimo de 4 años.
  • Facilitar la documentación y datos obligatorios al sujeto organizador para que proceda a realizar las diferentes gestiones que correspondan ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

 

Beneficios de la formación bonificada

Entre los diferentes beneficios que existen al acogerse a la formación bonificada podemos destacar algunos que afectan directamente a la optimización y mejora de los procesos de la empresa:

  • Los trabajadores adquieren nuevos conocimientos y habilidades.
  • Se incrementa la capacidad de adaptación a los posibles cambios en el sector.
  • Se da una mayor cualificación para los trabajadores.
  • Incremento del rendimiento y productividad.
  • Aumento del compromiso de los empleados en la empresa.

Encuentra más información sobre los cursos y la formación bonificada en nuestra página web. Para más cursos contáctanos o entra en europrevención.es 

Cursos de cocina

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Cursos de cocina

Sociedad europea de formación en este artículo, os explica por qué deberías realizar cursos de cocina y qué opciones te damos para formarte en lo que más te gusta.

¿Por qué estudiar cocina?

Si te gusta la cocina, deberías formarte y obtener tu certificado, para poder trabajar de ello y ganarte la vida con lo que más te gusta. Uno de los motivos por os que deberías estudiar cocina, es que es un negocio que nunca muere, la gente sigue saliendo a comer fuera incluso en tiempos de crisis. Por lo tanto, al haber este tipo de demanda, los restaurantes están siempre en busca de cocineros que puedan ayudarles a cumplir sus objetivos. Y si el cocinero, está titulado, pues mejor que mejor, ya que le da cierta confianza y seguridad al empleador.

Otra razón es que en un futuro podrías ser tu propio jefe, emprendiendo en esta rama, montándote tu propio restaurante. Y por último, deberías formarte en cocina ya que es un trabajo con mucho arte y donde la creatividad es un factor muy importante, haciendo que te diviertas como en ningún trabajo.

¿Dónde puedo hacer cursos de cocina?

Debido a las condiciones sanitarias que estamos viviendo, sociedad europea de formación se adapta a las necesidades del hoy y del mañana. Y por ello, te ofrece un método muy práctico y como para que pueda estudiar cocina donde mejor le venga. Este método cosiste en clases de forma online o e-learning.

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¿Qué es SCORM?

FORMACIÓN BONIFICADA

Si algo ha posibilitado la expansión del e-learning eso ha sido el desarrollo de SCORM. Conoce todos los detalles de este popular formato y las ventajas que tiene para tu empresa.

Sociedad Europea de  Formación os explica todo lo que debéis saber.

¿Qué es SCORM?

Sharable Content Object Reference Model, conjunto de estándares y especificaciones que permiten crear objetos pedagógicos estructurados. Básicamente, se trata de un formato estándar en la industria para la distribución de contenidos de e-learning.

Orígenes y trayectoria del SCORM

La historia de este formato se remonta a 1999, año en el que fue creado por los laboratorios ADL (Advanced Distributed Learning) del Departamento de Defensa de los Estados Unidos. Este centro aglutinó, compiló y mejoró algunas iniciativas ya existentes (AICC, IEEE e IMS) para crear este nuevo modelo de referencia, que facilita la paquetibilización de contenidos a personas sin necesidad de grandes conocimientos técnicos.

Cómo funciona el SCORM y qué son los SCO

Los paquetes SCORM se distribuyen como un conjunto de ficheros organizados en carpetas, habitualmente en formato .zip. En ellos se aloja el fichero imsmanifest.xml, o manifiesto, con toda la información que necesita el LMS para manejar el contenido formativo del paquete.

  • El progreso del alumno en la lección
  • La puntuación del alumno en la lección
  • La última página visitada por el alumno
  • El tiempo total invertido en la lección

Ventajas del SCORM para tu organización

Hasta ahora hemos tratado en qué consiste SCORM y cómo funciona, pero no hemos entrado en qué motivos lo convirtieron en un estándar de la industria.

Futuro de SCORM y Tin Can API

SCORM sigue siendo a día de hoy el formato rey del e-learning y su flexibilidad le permitirá seguir siéndolo en el futuro. Sin embargo, se están desarrollando formatos como Tin Can API enfocados a mejorar aspectos concretos, en este caso el mobile learning.

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Cursos de idiomas

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Cursos de idiomas

Sociedad europea de formación dispone de varios cursos de idiomas.  Estos, corresponden al catálogo técnico. Y disponemos de 3 tipos: general, profesional y técnico.

¿Por qué tus empleados deberían hacer cursos de idiomas?

Hoy en día tener habilidades lingüísticas es muy importante a la hora de acceder a un empleo. De hecho, muchas veces se valora más que el simple hecho de tener títulos académicos. El tener idiomas te convierte en una persona polivalente y muy útil, capaz de desarrollar diferentes tareas en distinta lenguas.

Por eso mismo, las empresas deberían dotar a sus empleados de los conceptos básicos, aunque sea, para poder gestionar tareas a nivel virtual o contactar con distintos clientes o socios de otros países.

Cursos de Sociedad europea de formación

Nuestros cursos de idiomas, se adaptan a las circunstancias provocadas por el covid y se ejercen de manera virtual, a través de nuestra plataforma. Las clases son impartidas por profesionales del sector, que tiene mucha experiencia y por lo tanto, vais a aprender de una forma efectiva y divertida.

Sociedad europea de formación dispone de los siguientes cursos de idiomas:

  • Francés
  • Chino
  • Alemán
  • Inglés
  • Español

Los idiomas se adaptan a los niveles y necesidades de tus empleados. Es decir, tenemos de los cursos más básicos hasta los más avanzados. Por lo tanto, puedes convertir a tus empelados en unos verdaderos expertos del francés, inglés, chino o alemán.

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Mejora de la empleabilidad

MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

Mejora de la empleabilidad

En primer lugar, para la mejora de la empleabilidad, hay que impulsar las habilidades personales. De hecho, el 92% de los trabajadores de RR.HH, valoran más las habilidades personales, que los conocimientos digitales.

Mejora de la empleabilidad: Habilidades personales

El coronavirus ha tenido un gran efecto en la economía, sanidad y en la sociedad en general. Pero ha tenido un impacto igual o mayor en la forma de trabajo. Las empresas han tenido que acelerar el proceso de digitalización de sus servicios y también han tenido que adaptar a sus trabajadores a un entorno laboral más digital. Como por ejemplo, el teletrabajo.

Mientras que la nueva realidad nos obliga a desarrollar habilidades digitales, las habilidades personales, también denominadas soft skills, se han convertido en un elemento diferenciador a la hora de acceder y conservar el empleo.

Por ejemplo, en un proceso de selección de recepcionista para un hotel. Casi todos los candidatos cuentan con años de experiencias similares, conocimientos en herramientas específicas y nivel alto de inglés. Entonces, ¿qué marca la diferencia entre los distintos perfiles? Es aquí donde las habilidades personales como la comunicación, la orientación al cliente o la capacidad de relación son claves para obtener el puesto. Por ello, es recomendable comenzar a mostrarlas, comunicándolas de manera oportuna en el curriculum vitae y en las entrevistas de trabajo.

Contar con ambas habilidades es fundamental para que los profesionales del futuro puedan progresar en un mundo cada vez más digital.

Aprendizaje para mejorar las habilidades personales

Hoy en día, es fundamental no dejar de aprender, entrenar el interés por aprender como habilidad necesaria para seguir creciendo tanto personal como profesionalmente. Descubrir qué nos interesa implica tener una actitud proactiva, generando disposición para el aprendizaje. Ser flexible, saber adaptarse al cambio es básico hoy en día; todo empieza por tener una actitud abierta e integradora hacia otras formas de pensar y hacer, cada vez más novedosas. En un contexto tan cambiante es importante saber apoyarse en los demás y valorar las diferencias personales y culturales. Colaborar y cooperar enriquece el trabajo en equipo. Consigue aportar eficiencia e innovación a los resultados y también contribuye a desarrollar la creatividad; proponer y encontrar formas nuevas y eficaces de hacer las cosas es clave en el actual contexto laboral. El saber analizar la información siendo capaz de entender una situación compleja, desagregándola en pequeñas partes o identificando sus implicaciones paso a paso nos ayudará en la toma de decisiones. Estas capacidades personales permitirán diferenciarse positivamente de otras personas a la hora de optar por un empleo. Y conseguirás una mejora de la empleabilidad.

Es prioritario adquirir estas capacidades para sacar mejor provecho a los nuevos recursos digitales que van a ir apareciendo. El reto está en no quedarse atrás, y es fundamental conocer cómo y de dónde podemos obtener información clave para nuestros fines, discriminando los datos de menos calidad. Debemos aprender a comunicarnos y colaborar a través de medios digitales.

Sociedad europea de formación mejora tus habilidades personales

Para terminar, en Sociedad Europea de Formación, contamos con numerosos cursos que podría mejorar la empleabilidad de tus trabajadores, impulsando sus habilidades personales:

  • Coaching – Desarrollo profesional estratégico
  • Dirección y Motivación de Equipos
  • Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa
  • El uso eficaz del tiempo
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Gestión de Librerías
  • Dirección eficaz de reuniones
  • Habilidades directivas complementarias
  • Los fundamentos del concepto de liderazgo
  • Manual del Editor – la moderna industria editorial
  • Presentaciones orales eficaces
  • Técnicas de motivación y dinámica de grupos
  • Técnicas de negociación
  • Teletrabajo

Formación en protección de datos

FORMACIÓN EN PROTECCIÓN DE DATOS

Formación en protección de Datos

En primer lugar, la aparición e impacto de las nuevas tecnologías en las empresas ha provocado que surjan nuevas formas de vulnerar derechos de los ciudadanos entre los que destaca el derecho fundamental a la protección de los datos personales. Todo ello ha generado la necesidad de regulación normativa tratando de conciliar dichos derechos con el uso de los medios tecnológicos. 

Como norma reguladora de estos derechos hay que hacer especial mención al Reglamento General de Protección de Datos, que establece un amplio, específico y detallado abanico de obligaciones y de actuaciones para todos aquellos profesionales, colectivos y empresas que dentro del ámbito de su actividad recojan datos de carácter personal, ya sea de clientes, particulares, etc.

Dada su importancia, su obligatorio cumplimiento para todas las empresas y profesionales, y la necesidad por parte de todos de adquirir un mayor conocimiento de la misma, es por lo que Sociedad europea de formación, organiza estos cursos formativos con respecto a la normativa de Protección de Datos.

Sociedad europea de formación os ofrece una serie de cursos relacionados con el mundo de la protección de datos, que permiten al alumno adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre las implicaciones de la normativa de protección de datos. Igualmente capacitan al usuario a detectar los riesgos inherentes al tratamiento de datos personales y ofrecer soluciones adecuadas a la gestión de los mismos.

Contamos con un catálogo de cursos diseñado por personal propio, con gran experiencia práctica en la materia. Disponemos de acciones formativas básicas para concienciar a usuarios como formación avanzada para responsables. Igualmente contamos con formación especializada por sectores (prevención de riesgos laborales, ofimática, Recursos Humanos, Administraciones Públicas,…).

Cursos presenciales formación en protección de datos

La información se imparte de manera tradicional en aulas con modernos sistemas audiovisuales. Además de la correspondiente explicación del contenido teórico, se realizan los ejercicios prácticos contenidos en el temario así como cualquier otro que el alumno pueda plantear y sea de interés para el grupo. Las clases, pueden impartirse tanto en aulas de la propia empresa, si pueden garantizar las medias de seguridad anti-covid, como en nuestras propias aulas, que se encuentran en Rivas Vaciamadrid.

Cursos e-learning

Para terminar, Seform dispone de una plataforma para la impartición de cursos de formación relacionados con protección de datos en distintos entornos. Esta plataforma te da la oportunidad de aprender desde casa o cualquier sitio. Adaptándose a tu estilo de vida y necesidades. No dude en contactar con nosotros para revisar con más detalle las opciones de cursos disponibles.

También diseñamos planes de formación a medida, adaptándonos al caso en concreto de protección de datos  del cliente. Algunas  acciones formativas pueden ser susceptibles de bonificación a través de créditos de formación.

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La importancia de la ofimática
La importancia de la ofimática
La importancia de la ofimática

La importancia de la ofimática

IMPORTANCIA DE LA OFIMÁTICA

¿Qué es la ofimática?

En primer lugar, antes de hablar a fondo sobre la importancia de la ofimática, vamos a indagar sobre el término ofimática. La ofimática es un concepto, que lleva cierto tiempo ligado al ámbito empresarial. Es un acrónimo compuesto por ‘ofi’ (oficina) – ‘mática’ (informática).

Pero esta palabra, se ha formado para hacer referencia al conjunto de herramientas, técnicas y aplicaciones que facilitan, optimizan y mejoran las tareas relativas a la oficina.

¿Permite la ofimática una mejor gestión laboral?

Hoy en día, la importancia de la ofimática , cada vez es mayor. Debido a que se encarga de  la creación, manipulación, transmisión y almacenamiento de la información de una oficina. Para ello, es imprescindible que las herramientas ofimáticas estén conectadas a una red local o a internet.

La ofimática aterrizó en las empresas, con el fin de mejorar la productividad de las empresas y  así compartir con mayor agilidad lo que antes se hacía de forma manual. Para ello, en las oficinas se necesitaba de una estructura de software y de hardware; ordenadores, impresoras, teléfonos…

La importancia de la de la ofimática en los puestos de trabajo

En tercer lugar, cabe destacar que la transformación digital a la que se están sometiendo las empresas, es indiscutible. Resulta anacrónico pensar en empresas que no se han sumado al carro del avance tecnológico o que usan métodos que no incentivan la productividad laboral.

La ofimática se ha establecido como la columna vertebral del mundo de la informática, de internet y de las nuevas tecnologías en general. Su aparición ha influido no solo en el desarrollo óptimo del entorno online, sino también en el éxito a nivel profesional en el ámbito laboral.

Hoy en día, la ofimática tiene una gran repercusión en la mayoría de los puestos de trabajo actuales. Así, tener conocimientos necesarios para manejar la herramienta se ha convertido en un recurso podría decirse que obligatorio.

Word, Excel o Power Point, son utilizados a diario por millones de personas en todo el mundo. La competitividad en el mundo actual ha crecido a niveles considerables y tener capacidades para desarrollar cualquier tarea en los programas anteriormente mencionados podría considerarse de vital importancia.

Cornerstone para una excelente gestión laboral

Por último, vamos a hablar de Cornerstone. Ya hemos comentado  la importancia de la transformación digital. La digitalización de las empresas es una realidad y es preciso utilizar esta ventaja para una mejora en la gestión del capital humano.  Los empleados tienen que dirigir de manera proactiva su desarrollo profesional y la integración de Cornerstone lo hace posible.

En un mundo con tanta competitividad, el cambio se tiene que impulsar activamente. Para ello el capital humano es muy importante y de ahí surge la necesidad de implantar Cornerstone en las empresas. Porque el crecimiento no solo se obtiene en números, ya que la mayoría de veces estos no salen si la gestión del personal deja que desear.

 

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La importancia de la ofimática
La importancia de la ofimática
La importancia de la ofimática

Formación en Marketing y Ventas

FORMACIÓN EN MARKETING Y VENTAS

Formación en marketing y ventas

Para empezar, si tienes un negocio o empresa, es de vital importancia que tus empleados, reciban formación en marketing y ventas. Tanto si dispones de un departamento de marketing y ventas, como si quieres que cualquier empelado tuyo adquiera  competencias en este ámbito tan importante. Sociedad europea de formación, os da la oportunidad de hacerlo de la forma más cómoda y práctica.

¿Por qué deberías formar a tus empleados en marketing y ventas?

Dotar a tus empleados de conocimientos en marketing y ventas, les convertirá en unos empleados más competentes y polivalentes, capaces de llevar acabo cualquier tarea relacionada con el mundo del marketing y las ventas.

Tipos de formación

A continuación,  os vamos a mostrar los tipos de formación de MARKETING Y VENTAS de los que disponemos en nuestro catálogo:

  Administración y gestión comercial

60 h

  Administrativo comercial

20 h

  Atención al cliente

10 h

  Calidad de servicio y atención al cliente en hostelería

20 h

  Dependiente de Comercio

20 h

  Escaparatismo

30 h

  Escaparatismo en establecimiento de salud (cosmética, farmacia y ópticas)

30 h

  Escaparatismo en establecimientos de alimentación

30 h

  Escaparatismo en relojería, joyería y bisutería

30 h

  Escaparatismo en tiendas de decoración (textil, muebles y complementos decorativos)

30 h

  Escaparatismo en tiendas de imagen y sonido, informática y telefonía

30 h

  Escaparatismo en tiendas de ocio y regalos (deportes, juguetes, librerías, floristerías …

30 h

  Escaparatismo en tiendas de ropa, calzado y complementos

30 h

  Marketing en el punto de venta

30 h

  Técnicas de Marketing

20 h 

  Técnicas de ventas

40 h

  Técnicas de ventas en academias y autoescuelas

30 h

  Técnicas de ventas en agencias de viajes

30 h

  Técnicas de ventas en bazares y tiendas de regalo

30 h

  Técnicas de ventas en clínicas

30 h

  Técnicas de ventas en concesionarios de coches

30 h

  Técnicas de ventas en corredurías y aseguradoras

30 h

  Técnicas de ventas en inmobiliarias

30 h

  Técnicas de ventas en joyerías

30 h

  Técnicas de ventas en librerías y papelerías

30 h

  Técnicas de ventas en peluquerías

30 h

  Técnicas de ventas en perfumerías

30 h

  Técnicas de ventas en restaurantes y cafeterías

30 h

  Técnicas de ventas en supermercados

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de alimentación

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de bricolaje

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de decoración

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de deportes

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de dietética y farmacia

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de electrodomésticos

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de iluminación y lámparas

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de imagen y sonido, informática o telefonía

30 h 

  Técnicas de ventas en tiendas de menaje

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de muebles

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de ropa – calzado y complementos

30 h

  Técnicas de ventas en tiendas de textil hogar

30 h

  Técnicas de ventas en zapaterías

30 h

  Técnicas de ventas y negociación

30 h

  Telemarketing

20 h

Además, en SOCIEDAD EUROPEA DE FORMACIÓN disponemos de un amplio catálogo de formación bonificada(a coste cero) en diferentes oficios. Consulta el catálogo y encuentra el adecuado para tus empleados.

Formación en páginas web y programación

FORMACION PÁGINAS WEB Y PROGRAMACIÓN

¿Por qué debes realizar la formación en páginas web y programación?

En primer lugar, vamos a proceder a explicaros por qué deberíais optar por la formación en páginas web y programación. Hoy en día, el uso de los servicio de internet cada vez es mayor y por lo tanto, es una oportunidad para las empresas de posicionarse y vender sus productos. 

Pero también hay inconvenientes debido a la saturación que se puede producir. Por ejemplo, cada vez hay más riesgo de que los sistemas sufran caídas, cada vez hay más oferta de trabajos para gente que sabe desarrollar páginas web, cada vez hay más ofertas para gente que sabe usar wordpress,etc,…

 Todo esto es un gran motivo para iniciarte en el mundo de las páginas web y la programación.

En definitiva, el mundo de las páginas web y la programación es de los ámbitos que en mayor crecimiento está y por lo tanto, adquirir conocimientos de esta índole te podría ayudar en tu futuro profesional. Abriéndote múltiples puertas que quizás, nunca habías contemplado.

Cursos de páginas web y programación

Si estás buscando dónde hacer cursos de programación y/o páginas web, estos son los cursos de los que disponemos en nuestro catálogo de e-learning, es decir aprendizaje a distancia : 

Formación bonificada

Por último, nos gustaría explicarte en qué consiste la formación bonificada. Todos estos cursos, puedes realizarlos de forma gratuita tanto para ti como para tu empresa debido al crédito formativo del que disponen las empresas, para mejorar las competencias informáticas (en este caso) de los empleados.

A través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo(FUNDAE), que es el organismo oficial que se encarga de gestionar los créditos formativos de las empresas, se gestionan los créditos de las empresas para poder llevar a cabo la formación bonificada y que por lo tanto, puedas formar a tus empleados a COSTE CERO.

En Sociedad europea de formación, disponemos de un amplio catálogo para que puedas mejorar las competencias de tus empleados.